「介護の仕事を始めてみたいけど、自分の年齢でも大丈夫かな……」
「まわりはどんな人が働いているんだろう。浮いてしまわないかな」
新しい仕事に踏み出すとき、”どんな人たちの中で働くのか”は、とても気になるところだと思います。
今回は、代表の上野に「クオリーサポートおおいたって、どんな人が働いているの?」を聞いてみました。
18歳から74歳まで。年齢の幅が、とにかく広い
まず驚くのが、働いているスタッフの年齢層の広さです。
代表 上野一番若い方で18歳、一番上は74歳ですね。平均でいうと…ちょっと渋いんですけど、45〜46歳くらいかな。最近は、若い人も増えてきました
10代から70代まで、これだけ幅広い年代が同じ職場で働いている——これは訪問介護という仕事ならではの特徴です。
「この年齢から始めても浮かないかな」という心配は、まったく要りません。
あなたが何歳でも、近い世代の仲間がきっといます。
女性を中心に、幅広い年代が活躍しているのも、この職場の特徴です。
“第二の人生”も、”第三の人生”も歓迎
年齢層が広いということは、いろんな経歴の人が集まっているということでもあります。
- 前の仕事を定年で退いた方
- 子育てが一段落した方
- 別の業界から思い切って飛び込んだ方
「これまでとは違う道を歩みたい」という人を、この会社は歓迎しています。
代表 上野“第二の人生”で来る方も、全然いいんです。第二も、第三も、第四も。…私自身が、第三の人生ぐらいなので(笑)
代表自身が「第三の人生」と笑って話すくらい、ここでは経歴のリセットは当たり前。
「今から始めるなんて遅いかな」と思う必要はまったくありません。
何歳からでも、新しいスタートを切れる場所です。
求めているのは、資格より”人柄”
では、そんな職場で「どんな人に来てほしいか」。
上野の答えは、とてもシンプルでした。
代表 上野うちは訪問介護の仕事なんですけど、特に…人間性というか、
“フラットな人”がいいですね！
技術や資格ではなく、まず人柄。フラットな人、つまり、相手に対して構えず、自然体で向き合える人。
訪問介護は利用者さんの暮らしにそっと寄り添う仕事だからこそ、その人らしさや、相手を思いやる気持ちが何より大切にされています。
資格は入ってから会社のサポートで取れますし(※前回の記事でご紹介しました)、経験も少しずつ積んでいけます。
だからこそ、スタート地点で問われるのは、スキルよりも”人となり”なのです。
年齢も、経歴も、バラバラ。だから助け合える
思い返せば、以前ご紹介した「土日休みは、みんなの助け合いでカバーする」という話も、この多様さがあるからこそ成り立っています。
年代も、働き方も、経歴も違う人が集まっているから、お互いの穴を自然に埋め合える。
バラバラであることが、この職場の強みになっているのです。
まとめると、クオリーサポートおおいたで働いているのは、
- 18歳〜74歳、平均45〜46歳。年齢の幅がとにかく広い
- “第二の人生”も歓迎。いろんな経歴の人が、新しいスタートを切っている
- 『資格や経験より、”フラットな人柄“』を大切にしている
- 多様な仲間が、助け合いながら働いている
「自分に合う場所かな」と迷っている方も、きっと自然に馴染める職場だと思います。
まずは気軽にご相談ください
「私の年齢でも大丈夫?」
「未経験だけど話を聞いてみたい」
——そんな段階からで大丈夫です。
ご質問やご応募、お気軽にどうぞ。
あなたのペースに合わせて、丁寧にご案内します。
